在一个为事业而建的地方建立一个职业。.

吸引最优秀的人才,一个竞争性的福利包是一个要求。但在EBSCO,我们不想仅仅满足需求-我们想超越预期,创造一个人们知道他们被重视的环境。我们相信利益,又大又小,加上一个特殊的地方去做一个职业。.

行走小径

弹性工作
选项

绿色焦点

现场健身中心和咖啡馆

树顶咖啡馆每天都提供一系列的早餐和午餐选择,所有的风景都有。无借口健身房提供一系列设备和课程,提供免费和方便的替代健身房会员。.


就地门诊

生病总是不方便的。但至少由于我们的现场诊所,这里有点不便。从维生素B-12注射到流感症状,大多数轻微的健康问题可以在健康E诊所治疗。.


当地零售业,体育运动,和
娱乐折扣

EBSCO与一系列企业合作,为员工提供就餐折扣。商品,娱乐和体育赛事,还有更多。.

国际总部地图

选择EBSCO的10个理由。.

  • 多样化增长机会

    EBSCO的业务和行业范围很广,我们一直在寻找发展机会,这也给我们的员工提供了很多机会。.

  • 共同成功

    我们将税前利润的15%用于EBSCO储蓄与利润分享信托基金——我们的退休计划历来表现得比典型的401k要好。.

  • 持续改进

    EBSCO通过学费报销促进员工的持续改进,培训,以及会议。.

  • 社区改善

    我们专注于持续改进超出了我们的业务范围。m88明升网址EBSCO贡献5%的税前利润来帮助社区。.

  • 竞争效益

    我们的综合效益包括良好的健康和牙科覆盖面和一系列其他优势,包括人寿保险,残疾保险,领养福利还有更多。.

  • 激励特征

    除了激发大自然之外,我们的伯明翰和伊普斯威奇校园提供了一个现场健身房,卫生资源,里面还有自助餐厅。.

  • 柔性哲学

    从我们的工作时间表到工作地点,EBSCO营造了一个轻松的工作环境,人们可以在这里尽情发挥。.

  • 更改创建

    创新思维不只是鼓励,它的奖励计划旨在帮助我们的员工改善我们的过程,产品,和服务。.

  • 私人所有

    开始以来,EBSCO是家族所有的,让我们自由地做出对客户来说是正确的、专注于长期发展的决策。.

  • 利润创造机会

    为客户提供更好的产品,继续教育,实现我们自己的退休计划,改善我们的社区都需要利润。经过70年的成功,我们明白利润使事情成为可能。.

我们成长的哲学。.

我们致力于在我们的原则中找到健全的商业基础,我们的实践中的核心能力,建立在八个关键属性上的文化。.